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滇中產業發展集團領導到保障房公司和匯能公司進行調研,強調激勵與約束并重
2023-10-30瀏覽量:2777作者:滇中匯能公司

滇中產業發展集團領導到保障房公司和匯能公司

進行調研,強調激勵與約束并重


2023年10月27日下午,云南滇中產業發展集團有限責任公司黨委委員、副總經理李輝帶隊,黨委委員、紀委書記季云峰,集團公司有關部門負責人一行深入到下屬云南滇中保障房建設有限公司和云南滇中匯能智慧能源有限公司進行了實地調研,全面了解公司員工思想動態,在建項目推進、統籌協調、總體保障等方面情況并與兩公司高管、中層干部、一線員工進行面對面交流,聽取意見和建議。此次調研的主要目的是進一步明確激勵和約束機制,推動公司的持續健康發展。

集團領導一行先后參觀兩公司辦公場所,了解員工搬遷新址后的生產生活。在調研會議中,他們與員工們親切交談,詢問他們的工作和生活情況,鼓勵他們積極提出對公司發展的建議和意見。



在聽取了下屬公司員工們的一一發言后,季書記指出,公司的發展離不開每一位員工的辛勤付出,但同時也需要有一套完善的激勵和約束機制,以激發員工的工作積極性,提高公司的運營效率。激勵和約束是企業管理的兩個重要手段,二者并重,才能推動公司的發展。

李輝要求集團公司要積極聽取下屬公司員工意見,進一步完善激勵機制的同時,也要建立健全約束機制,對違反公司規章制度的行為進行嚴肅處理。李輝說,此次調研既是上級單位的要求,也是企業管理的要求,又是企業長遠發展的要求。企業要重點圍繞人員激勵和約束來展開研究。一是要加強員工培訓,提高員工的業務能力和素質;二是要優化公司管理結構,提高工作效率;三是要加強制度建設,常態化的要求和執行,加強警示教育;四是要加強與集團的溝通和協調,確保公司的發展與集團的整體戰略相一致。



此次調研活動,不僅讓集團領導深入了解了下屬公司員工的想法和建議,也讓一線員工感受到了集團的關心和支持。集團領導表示,他們將根據此次調研的結果,進一步完善機制,推動集團和下屬公司持續健康發展。


聯絡員:滇中匯能公司 楊明敏

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